I et arbeidsmarked i rask endring er det en fordel å kjenne til hvordan ny teknologi kan gi deg et konkurransefortrinn. Kunstig intelligens (KI) er allerede i ferd med å endre hvordan vi søker jobber – og hvordan arbeidsgivere rekrutterer. I dette temamøtet viser vi deg hvordan du kan bruke KI aktivt og ansvarlig i hele jobbsøkerprosessen.
Du lærer blant annet:
- Hvordan KI kan brukes i selvanalyse og karriereavklaring
- Hvordan du kan finne flere og mer relevante jobbmuligheter
- Hvordan KI kan støtte arbeidet med CV og søknad
- Hvordan du kan bruke KI i forberedelser til jobbintervju
- Hva KI kan – og ikke kan – bidra med når jobbtilbudet ligger på bordet
- Hvordan du kombinerer KI-verktøy og egen dømmekraft på en god måte
Foredraget er relevant for ingeniører og teknologer i alle aldre og fagretninger, og gir konkrete tips du kan ta i bruk med én gang.
Kurset passer for deg som er nyutdannet eller i starten av karrieren innen teknologi eller ingeniørfag, og som vil ligge et steg foran i søknadsbunken. Vi viser eksempler på bruk av verktøy som ChatGPT og andre nyttige ressurser, og snakker også om etiske vurderinger og fallgruver du bør være oppmerksom på.
Foredragsholdere er Kim Sørensen og Raymond Kristiansen, begge fra Kompetansesenteret i NITO. Det vil bli muligheter for å stille spørsmål.